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Assessment Center - Kurzvorstellung

Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?

Ein Arm mit einer Uhr von Hilfinger zeigt kurz vor halb zehn Uhr an.

Assessment Center - Zweck
Das Assessment Center dient der Personalauswahl. Die Eignung von Bewerbern wird dabei stellenbezogen geprüft. Beurteilt wird das tatsächliche Verhalten der Bewerber. Zu diesem Zweck werden Situationen geschaffen, die den Anforderungen im Geschäftsalltag möglichst nahe kommen. Das Assessment Center ist dadurch gekennzeichnet, dass

Assessment Center - Chancen für die Bewerber
Vor allem ist das Assessment Center auch für den Bewerber ein Auswahlverfahren. Hier erhält der Bewerber Antworten auf einige wichtige Fragen:

Zudem ist ein Assessment Center durch das vorher festgelegte Anforderungsprofil und durch die verschiedenen Methoden und Beobachter objektiver als andere Verfahren. In jedem Fall erhält der Bewerber bei einem professionellen Assessment Center ein Feedback. Besonders interessant ist die Frage, ob Selbst- und Fremdbild übereinstimmen.

Wichtige Vorbereitungen
Welche Kriterien werden im Vordergrund der Bewertung stehen? Die Analyse der Stellenausschreibung bietet eine erste Orientierung. Bei der Bewerbung für eine Vertriebsposition stehen sicher Kundendenke und Überzeugungskraft im Vordergrund. Sind einer Position viele Mitarbeiter unterstellt, werden Motivations- und Delegationsfähigkeiten besonders geprüft.

Mittlerweile wird davon ausgegangen, dass jeder Teilnehmer vorher ein Buch zum Assessment Center gelesen hat. Es ist sehr zu empfehlen, sich mit dem Ziel der Standardübungen vertraut zu machen. Im folgenden wird der übliche Aufbau eines Assessment Center beschrieben. Dabei wird insbesondere auf den Zweck der einzelnen Bestandteile eines Assessment Center eingegangen.

 

  1. Seite 1: Assessment Center - Zweck
  2. Seite 2: Assessment Center - Bestandteile I
  3. Seite 3: Assessment Center - Bestandteile II
  4. Seite 4: Assessment Center - Fazit

Im Forum zu AC

29 Kommentare

Sind Assessment Center noch zeitgemäß ?

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